GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS

Público-alvo

Profissionais da área de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos) e de outras áreas interessados em aprofundar conhecimentos sobre potencial humano e desenvolvimento de competências. Demais interessados na área de Gestão de Negócios com ênfase em Gestão de Pessoas. O curso é elaborado para graduados, desde os que estão concluindo agora os cursos de graduação até os que já estão graduados há mais tempo. Há uma preocupação em atender o público de forma diferenciada, tanto com relação às áreas do conhecimento, como no tempo de graduação.

Objetivo

Contribuir para o desenvolvimento de competências que agreguem valor ao desempenho de funções estratégicas ligadas à gestão de pessoas. Capacitar os profissionais de gestão de negócios e de pessoas a refletir e agir na sua vida prática visando possibilitar o desenvolvimento do potencial humano, agregando às organizações com competência técnica, relacionamentos sólidos, ética e responsabilidade social.

Módulos do Curso

• Metodologia, materiais e métodos de pesquisa  

• Empreendedorismo e Inovação  

• Gestão de Pessoas e Liderança

• Estratégia de Comunicação e Marketing - do tradicional ao digital  

• Práticas Ágeis em Gerenciamento de Projetos e Design Thinking  

• Ambiente Econômico nos negócios

• Remuneração estratégica  

• Captação e Integração de Talentos  

• Negociação e Resolução de Conflitos  

• Educação Corporativa  

• Direito do Trabalho aplicado à Novos Negócios e STARTUPS  

• Cultura Organizacional

Modalidades

O curso é ofertado nas modalidades Semipresencial e Presencial, ajustando-se, desta forma, ao interesse do estudante, podendo ainda optar, na modalidade Presencial, pela duração que mais se adeque à sua disponibilidade.

Semipresencial:

Na modalidade Semipresencial o estudante tem acesso à conteúdos, atividades, exercícios, avaliações, entre outras interações a distância, através de moderna plataforma virtual e, apenas um encontro presencial por mês (aos sábados), em que poderão, por meio de uso de metodologias ativas, colocar em prática o conhecimento adquirido através de trabalhos em equipes focados na resolução de problemas, sendo a todo momento acompanhados por docentes altamente qualificados e experientes, potencializando, ainda, a prática saudável do networking.

Tanto nos momentos a distância quanto nos encontros presenciais a atenção é voltada totalmente ao estudante, que de forma autônoma tem potencializado o seu processo de ensino-aprendizagem o capacitando para apresentar sempre as melhores soluções para os problemas a que são expostos cotidianamente.

Por contar com módulos autônomos, na modalidade Semipresencial, o estudante pode escolher seu curso e ingressar a qualquer momento(1), não deixando para depois a possibilidade de fazer a diferença no mercado de trabalho.

Módulos Autônomos:

Tanto nas modalidades Semipresencial e Presencial, a matriz do curso foi pensada e elaborada para que cada módulo seja autônomo. Isto significa que a temática e conteúdo de cada módulo tem começo, meio e fim, não dependendo de outros módulos como pré-requisito para o seu bom e eficaz desenvolvimento.

Diferencial:

Diminua o tempo de conclusão do 2º Curso

Como o curso possui um eixo modular estruturante que dá sustentação para as áreas específicas, o estudante que já terminou este curso poderá ter a equivalência de módulos e concluir em tempo reduzido outro curso de MBA na área de Gestão de Negócios(2).

A duração dos cursos poderá ser estendida em até mais 3 (três) meses para a entrega do Trabalho de Conclusão de Curso.

1. Sempre no início de cada módulo.

2. Mediante apresentação de Trabalho de Conclusão de Curso

Vagas

40 vagas