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GESTÃO DE RH

GRADE CURRICULAR

  • COMUNICAÇÃO ORAL, ESCRITA E VIRTUAL

  • GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

  • GESTÃO DE PESSOAS

  • LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL: TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

  • QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

  • PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR E EXTENSIONISTA I

  • CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

  • ESTUDOS HISTÓRICOS, SOCIOANTROPOLÓGICOS E ÉTNICO-RACIAIS

  • PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO HUMANO

  • LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DIREITO COLETIVO

  • SISTEMAS E ROTINAS TRABALHISTAS

  • PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR E EXTENSIONISTA II

  • GESTÃO DE CARREIRA

  • ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E CIDADANIA

  • GESTÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

  • TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO

  • PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR E EXTENSIONISTA III

  • DIREITOS HUMANOS, INCLUSÃO E DIVERSIDADE

  • AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS

  • GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO

  • NEGOCIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE CONFLITOS

  • PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR E EXTENSIONISTA IV

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