Público Alvo
Profissionais da área de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos) e de outras áreas interessados em aprofundar conhecimentos sobre potencial humano e desenvolvimento de competências. Demais interessados na área de Gestão de Negócios com ênfase em Gestão de Pessoas. O curso é elaborado para graduados, desde os que estão concluindo agora os cursos de graduação até os que já estão graduados há mais tempo. Há uma preocupação em atender o público de forma diferenciada, tanto com relação às áreas do conhecimento, como no tempo de graduação.
Objetivo
Contribuir para o desenvolvimento de competências que agreguem valor ao desempenho de funções estratégicas ligadas à gestão de pessoas. Capacitar os profissionais de gestão de negócios e de pessoas a refletir e agir na sua vida prática visando possibilitar o desenvolvimento do potencial humano, agregando às organizações com competência técnica, relacionamentos sólidos, ética e responsabilidade social.
Módulos do Curso
- Metodologia, materiais e métodos de pesquisa
- Empreendedorismo e Inovação
- Gestão de Pessoas e Liderança
- Estratégia de Comunicação e Marketing - do tradicional ao digital
- Práticas Ágeis em Gerenciamento de Projetos e Design Thinking
- Ambiente Econômico nos negócios
- Remuneração estratégica
- Captação e Integração de Talentos
- Negociação e Resolução de Conflitos
- Educação Corporativa
- Direito do Trabalho aplicado à Novos Negócios e STARTUPS
- Cultura Organizacional
Modalidades
O curso é ofertado nas modalidades Semipresencial e Presencial, ajustando-se, desta forma, ao interesse do estudante, podendo ainda optar, na modalidade Presencial, pela duração que mais se adeque à sua disponibilidade.
Semipresencial:
Na modalidade Semipresencial o estudante tem acesso à conteúdos, atividades, exercícios, avaliações, entre outras interações a distância, através de moderna plataforma virtual e, apenas um encontro presencial por mês (aos sábados), em que poderão, por meio de uso de metodologias ativas, colocar em prática o conhecimento adquirido através de trabalhos em equipes focados na resolução de problemas, sendo a todo momento acompanhados por docentes altamente qualificados e experientes, potencializando, ainda, a prática saudável do networking.
Tanto nos momentos a distância quanto nos encontros presenciais a atenção é voltada totalmente ao estudante, que de forma autônoma tem potencializado o seu processo de ensino-aprendizagem o capacitando para apresentar sempre as melhores soluções para os problemas a que são expostos cotidianamente.
Por contar com módulos autônomos, na modalidade Semipresencial, o estudante pode escolher seu curso e ingressar a qualquer momento(1), não deixando para depois a possibilidade de fazer a diferença no mercado de trabalho.
Módulos Autônomos:
Tanto nas modalidades Semipresencial e Presencial, a matriz do curso foi pensada e elaborada para que cada módulo seja autônomo. Isto significa que a temática e conteúdo de cada módulo tem começo, meio e fim, não dependendo de outros módulos como pré-requisito para o seu bom e eficaz desenvolvimento.
Diferencial:
Diminua o tempo de conclusão do 2º Curso
Como o curso possui um eixo modular estruturante que dá sustentação para as áreas específicas, o estudante que já terminou este curso poderá ter a equivalência de módulos e concluir em tempo reduzido outro curso de MBA na área de Gestão de Negócios(2).
A duração dos cursos poderá ser estendida em até mais 3 (três) meses para a entrega do Trabalho de Conclusão de Curso.
- Sempre no início de cada módulo.
- Mediante apresentação de Trabalho de Conclusão de Curso
Vagas
40 vagas
Início Previsto
1º de março de 2023
Investimento:
16 parcelas de R$ 420,00 (matrícula + 15 mensalidades).
Matrícula de R$ 420,00 para R$ 299,00 (Ação válida efetuando a matrícula até 28 de fevereiro de 2022).
25% de desconto de pontualidade* nas mensalidades de empresas conveniadas e ex-alunos.
* Após a data do vencimento das mensalidades, será cobrado o valor inicial com juros e multa.
