|
A avaliação institucional tem como principais funções produzir conhecimentos, pôr em questão os sentidos do conjunto de atividades e finalidades cumpridas pela instituição, identificar as causas dos seus problemas e deficiências, aumentar a consciência pedagógica e capacidade profissional do corpo docente e técnico-administrativo, fortalecer as relações de cooperação entre diversos atores institucionais, tornar mais efetiva a vinculação da instituição com a comunidade, julgar acerca da relevância científica e social de suas atividades e produtos, além de prestar contas à sociedade.
Assim, a avaliação é norteadora das ações que devem ser tomadas pela Mantenedora, Direção Geral, Coordenação de Curso e para os profissionais que atuam na IES (docentes e funcionários) de uma forma geral, no sentido de aprimoramento do ensino, pesquisa, extensão e serviços oferecidos pela Instituição.
Nesse sentido, a avaliação permite aos gestores, docentes, discentes e funcionários técnicos administrativos refletirem sobre suas práticas e conhecerem seus erros e acertos, auxiliando-os a melhorarem suas características e corrigirem possíveis falhas.
|
